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Compensação bancária é o processo que o banco realiza para conferir os valores de uma transação e dar baixa no pagamento. Quando você paga um boleto em uma compra online, por exemplo, precisa aguardar o prazo de compensação para que o dinheiro caia na conta da empresa e o pedido seja confirmado.

Como funciona a compensação de jornada? Se você acompanhou a leitura até aqui, já aprendeu o que é e para que serve a compensação de jornada. A seguir você vai ver como ela funciona.

Funciona como um regime de compensação de acordo com a jornada de trabalho do colaborador, de forma que o tempo excedido trabalhado é descontado, baseado nas informações registradas do banco de horas. Resumidamente, a prática funciona de maneira simples: o funcionário trabalha além da carga horária normal e, ao invés destas horas ...

A compensação bancária é a etapa do sistema financeiro que determina o tempo em que o banco compensará os valores envolvidos em uma operação, seja ela qual for, com exceção daquelas realizadas à vista. Basicamente, ela determina quando uma transação será concluída e o dinheiro ficará disponível para o beneficiário.

A compensação do Simples Nacional é o reembolso de pagamentos indevidos ou o maior valor que o governo recolheu em seus impostos. Ou seja, você pode pedir a compensação dos débitos que o Simples Nacional apurou com o saldo dos pagamentos indevidos por meio de Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS).

O que é um banco de horas? O banco de horas trata-se de um sistema de controle de ponto previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - Lei n° 9.601 de 1998, em que as horas excedentes durante a jornada de trabalho devem ser compensadas pelo colaborador futuramente. Como funciona o banco de horas?

O banco de horas é um acordo de compensação da jornada de trabalho, no qual as horas extras trabalhadas pelo funcionário em um dia são compensadas pela redução da jornada correspondente em outro momento. Esse modelo está estabelecido na (Consolidação das Leis do Trabalho) e representa uma alternativa ao pagamento de horas extras.

Contudo, caso o funcionário obtenha muitas faltas e até mesmo atrasos, o inverso pode ocorrer. Assim, fica registrado o saldo negativo. Isso significa que quanto às horas, o funcionário fica em débito com a organização. Saiba mais: O que diz a lei sobre as faltas no trabalho? Saiba quais são as vantagens dessa métrica

Caso o contrato de trabalho seja encerrado e o empregado tenha horas acumuladas no banco, ele deve receber pagamento por todas elas, com o valor adicional de 50% em comparação ao valor da hora normal.

O banco de horas é uma modalidade de compensação de jornada que substitui o pagamento do adicional de horas extras por folgas compensatórias ou diminuição de horas da jornada. Ele é uma forma de compensar o funcionário pelas horas a mais em que ele trabalhou com a correspondente redução da jornada quando solicitado.