No município de Três Pontas (MG), a Fazenda Faxina cultiva uma história de dedicação que atravessa gerações. Comandada por César Garcia de Brito e sua esposa Siomara, a propriedade foi a grande vencedora na categoria Perfil Racial 3 (até 75% europeu) do Prêmio Melhores do Ano RúmiScore 2025 — um reconhecimento à solidez de um trabalho construído com amor, presença e visão de futuro.
Uma história que começou cedo — e cresceu com propósito
A trajetória da Fazenda Faxina começou em 1975, quando foi adquirida pelo pai de César. Em 1990, ele assumiu a gestão ao lado de Siomara, e três anos depois deu início à criação de gado holandês. “Compramos alguns animais na região e um lote de novilhas do Paraná. Foi ali que tudo começou”, lembra César.
Desde criança, ele acompanhava o pai na lida da roça. Já Siomara deixou a carreira no Banco do Brasil em 1995 para se dedicar integralmente ao rebanho — assumindo a escrituração zootécnica e o manejo diário dos animais. Essa decisão marcou o início de um novo ciclo na fazenda.
Evolução na produção e na gestão
Em 2001, a fazenda implantou uma usina de envasamento de leite, destinando a produção ao comércio local. Na época, a produção média era de 1.400 litros/dia. Hoje, são cerca de 4.000 litros diários, contando com 100 vacas em lactação, e parte do leite sendo pasteurizado e comercializado na cidade. O restante é entregue à Capebe, cooperativa da região de Boa Esperança (MG).
Ao longo dessa jornada, a genética também evoluiu com apoio da Semex, na pessoa do técnico Flávio. A participação em exposições permitiu conhecer outras propriedades e trocar experiências — fortalecendo a base genética e de manejo da fazenda.
Gestão compartilhada e profissionalização familiar
Desde 2020, a filha do casal, Carolina, também passou a integrar a equipe. Após 13 anos na advocacia, ela decidiu seguir os passos dos pais e contribuir com a gestão da fazenda. “É um trabalho bonito, construído ao longo de mais de 30 anos com muito empenho e persistência”, conta César.
A equipe é unida e engajada, e um dos pilares do sucesso é a atenção constante aos detalhes. “Priorizamos a saúde e o conforto dos animais, desde o bezerreiro até as vacas em lactação. Todos os protocolos são seguidos com rigor, do manejo à vacinação.”
Quando a reprodução vai bem, tudo vai bem
Na Fazenda Faxina, a taxa de prenhez é o indicador mais valorizado. “Ela reflete diretamente a eficiência do rebanho e a velocidade de reprodução. Quando a reprodução está em dia, dificilmente encontramos falhas graves na fazenda”, explica César.
Com o suporte de um profissional qualificado, a propriedade adotou protocolos de IATF e pré-sincronização, com acompanhamento semanal. Tudo isso baseado em dados confiáveis, organizados e analisados com o auxílio do sistema Ideagri.
Sustentabilidade e respeito ao meio ambiente
A sustentabilidade é outro ponto forte. Os dejetos dos animais são utilizados como fertilizante nas lavouras cafeeiras. A fazenda conta com represas para decantação de rejeitos, respeita todas as normas ambientais e, recentemente, passou a consumir energia de fonte limpa.
Tecnologia como aliada da tomada de decisão
Para César, contar com o Ideagri trouxe mais segurança e eficiência. “É uma ferramenta que centraliza os dados, permite acompanhamento individualizado dos animais, integra com outros equipamentos e fornece relatórios completos. Sem dados, a gente trabalha no escuro.”
Ele reforça que os indicadores são indispensáveis para a pecuária moderna. “Eles nos mostram onde estão os erros, onde podemos melhorar e como traçar metas realistas. Ter uma ferramenta confiável como o RúmiScore é fundamental para isso.”
Reconhecimento que fortalece
Estar entre os finalistas — e vencer — foi mais do que uma conquista. Foi a celebração de um legado familiar. “Esse prêmio é fruto de trabalho árduo, em equipe, com dedicação e amor. É uma sensação de dever cumprido, que nos encoraja a seguir ainda mais firmes no propósito.”
Na Fazenda Faxina, o futuro da pecuária leiteira é construído com raízes no passado, tecnologia no presente e visão no amanhã — sempre guiado pelos pilares da família, da gestão e da excelência.
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